林胜站在浦东足球训练场那块选定的地皮上，心中满是对未来乐园的憧憬。
资金不是问题，地皮也已到位，此刻他深知找到合适人才的紧迫性！
回到办公室，林胜召集王子嘉和团队的核心成员再次商讨人才招聘策略。
“目前我们最大的难题就是找到合适的人才。” 林胜眉头紧锁，“没有一支优秀的团队，我们的乐园建设无从谈起。”
王子嘉点头表示认同：“胜总，我们虽然通过多种渠道进行招聘，但真正符合要求的人才确实难寻。”
众人陷入沉思，会议室的气氛凝重起来。
林胜打破沉默，说道：“我们不能仅仅依靠传统的招聘方式，必须主动出击。”
他开始部署新的招聘计划。
首先，他们决定加大在专业领域的宣传力度。
林胜安排团队在国内外的游乐设施设计、运营管理等相关行业�
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